Tras un proceso de consulta que duró más de un año e involucró a representantes de todas las regiones del país, la Asamblea General de la UAD aprobó por amplia mayoría el Plan Estratégico Institucional 2026–2030, el documento que fijará el rumbo de la organización durante los próximos cinco años. El plan articula visión, objetivos medibles y asignación de recursos en torno a tres ejes centrales que responden a los desafíos actuales del contexto argentino.
El primer eje, Formación Pastoral, prevé la apertura de tres nuevos centros de capacitación en las regiones NEA, Cuyo y Patagonia, la digitalización completa de los programas existentes y la creación de un cuerpo docente certificado a nivel nacional. El segundo eje, Alcance Comunitario, impulsa el desarrollo de programas de asistencia alimentaria, acompañamiento a adultos mayores y apoyo escolar en zonas de alta vulnerabilidad. El tercer eje, Fortalecimiento Familiar, busca ampliar la red de consejería prematrimonial y el acompañamiento a familias en crisis.
Plan estratégico 2026–2030
El plan también incorpora por primera vez indicadores de impacto social medibles y auditables, lo que representa un salto cualitativo en la gestión institucional. Cada región deberá reportar trimestralmente el avance de los objetivos asignados, y los resultados serán publicados en el portal de transparencia de la UAD. Esta decisión fue ampliamente aplaudida por los delegados, que señalaron la importancia de la rendición de cuentas como práctica de integridad.
La implementación comenzará en el primer trimestre de 2026 con la conformación de equipos regionales de ejecución. Se prevé una inversión total de setenta millones de pesos durante el período, proveniente de fondos propios, donaciones de iglesias hermanas y alianzas con organizaciones internacionales de desarrollo. El documento completo está disponible para descarga en el sitio institucional de la UAD.